济钢悖论

http://business.sohu.com/20100330/n271205168.shtml

老实说，这类国企换帅无甚稀奇，不管你干的好坏与否，都没有自主权，然而让人可发一笑的是新任董事长毕志超的逻辑，除了例行公事一般的先指桑骂槐一番以外，他说到"希望全体干部振奋精神，全力以赴扭转生产经营被动局面，3月份要扭亏，4月份要完成任务"。

这几句话颇有学问，大概毕董事长以为企业如足球，换帅如换刀，必然会有三把火。我还真不太明白，难道换个董事长是能降低成本还是凭空创造出新的需求？如果不会对基本形势改变的话换人又有何用，难不成本来3月份就是要扭亏，4月份本来就不存在完不成任务一说？如此一来那免不了得到一个毕董事长撒谎不脸红，牛皮吹破天或者智商有问题的结论。

细想不然，此中必有学问，山钢的几个官僚趁此机会换人，必然是有暗中交易或者承诺，如此一来，这次换人也就变成了一次肮脏的政治交易，依靠政治手段和牺牲政府的信用来为小团体利益服务，其目的无非是谋取政绩，并为山钢系及其靠山谋求经济资本，如此龌龊的组织结构，将来必出大问题。